De wereld om ons heen verandert constant. Dit vraagt om flexibiliteit; dat wij nadenken over verschillende toekomstscenario’s en klaar zijn voor dat wat er op ons afkomt. En dat we in voor- en tegenspoed weten wat ons te doen staat om te zorgen dat we een gezonde, vitale en veerkrachtige organisatie blijven.
Er komt een aantal grote ontwikkelingen op ons af, zoals (bijna) gratis kinderopvang en druk op de zorgketen: we zien steeds meer kinderen met een ontwikkelingsachterstand of een extra zorgvraag. Dit alles vraagt iets extra’s van onze collega’s.
Economische ontwikkelingen hebben effect op een vitale en veerkrachtige organisatie. We zijn flexibel en kunnen inspelen op zowel positieve als de negatieve scenario’s. We zien de kansen en bedreigingen en zorgen dat we hier goed op zijn voorbereid.
We werken bij collega’s en kinderen aan bewustwording van onze invloed op o.a. klimaatontwikkelingen. We bieden collega’s handvatten om hierop in te spelen. Het is belangrijk dat wij als organisatie passende maatregelen treffen, zoals vastgelegd in Europese wetgeving.
Diana, Beleidsmedewerker pedagogiek